ريم خالد

شغلت منصب مديرة الموارد البشرية العالمية في شركة سي إيه إيه بورتاس، حيث تولت مسؤولية مناطق متعددة تشمل المملكة المتحدة، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمملكة العربية السعودية، وآسيا، والمحيط الهادئ، واليابان. تتمتع بخبرة واسعة في مجالات التصميم التنظيمي، وبناء الثقافات المؤسسية، وإدارة المواهب، مع التركيز على تحسين أداء رأس المال البشري.

قبل انضمامها إلى شركة سي إيه إيه بورتاس، عملت في مجموعة من القطاعات المختلفة مثل التعليم، الاستثمارات، الضيافة، والرياضة (بما في ذلك رياضة السيارات وكرة القدم). شاركت في مشاريع تحوّل رئيسية مثل العمل مع نادي الجزيرة، حيث طوّرت سياسات وإجراءات الشركات، وصممت ونفذت أنظمة إدارة الأداء الشاملة، وأتمتت العديد من عمليات وإجراءات الموارد البشرية. كما عملت على تصميم هيكل موحد للدرجات وجدول الرواتب بناءً على خطة تعويضات ومزايا تنافسية مواكبة لأحدث اتجاهات السوق، بالإضافة إلى تعيين فريق لإطلاق استاد هزاع بن زايد، وآفاق القابضة، وإدارة أبوظبي لرياضة السيارات لفريق الفورمولا 1.

حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال، ودرجة دراسات عليا في إدارة الموارد البشرية من جامعة ماكغيل، وشهادة في استراتيجية الأعمال لقادة الموارد البشرية من جامعة إنسياد، إضافة إلى بكالوريوس في العلوم الاجتماعية من جامعة أوتاوا. كما أنها حاصلة على شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية.